Die Noten basieren auf der Plattform Kununu, auf der Mitarbeiter Unternehmen bewerten können. Sie werden auf der Website als "Kununu- Score" bezeichnet und reichen von eins ("sehr schlecht") bis fünf ("sehr gut"). Nur fünf Arbeitgeber und somit 6,5 Prozent der aufgeführten Unternehmen erzielen mehr als vier Sterne - darunter auf Platz 2: europaper

Wie die einzelnen Unternehmen abgeschnitten haben und wer es in die Top 100 geschafft hat, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von "Druck & Medien", die hier bestellt werden kann.

Aus dem Text

"Kein anderer Arbeitgeber wird bei Gehalt/Sozialleistungen so hoch eingestuft, nämlich mit einem Durchschnittswert von 4,75. Luft nach oben gibt es laut Kununu-Bewertungen bei interessanten Aufgaben (3,96) und Karriere/Weiterbildung (3,3)."

Dazu Frank Lunkeit, Geschäftsführer der europaper GmbH: "Natürlich würden wir der Mitarbeiterentwicklung gern mehr Raum und den Mitarbeitenden mehr Aufstiegsmöglichkeiten geben. Dass wir da wenig Möglichkeiten haben, ist vor allem der Struktur des Unternehmens geschuldet: Wir haben die Abteilungen Lager/Logistik, Vertrieb und Geschäftsführung. In den einzelnen Abteilungen haben wir eine flache Hierarchie und setzen eher auf eigenverantwortliches Arbeiten denn auf Weisungen auf verschiedenen Leitungsebenen." Das mache das Arbeiten jedes Einzelnen freier und individueller, alle Mitarbeitenden könnten Ihr Schaffen auf die eigenen persönlichen Stärken ausrichten - minimiere aber auf der anderen Seite die Aufstiegschancen.

Die Geschäftsleitung, Frank Lunkeit und Frank Lorenz, dankt allen Mitarbeitenden sehr herzlich für diese Einschätzung und die dadurch erlangte Platzierung im Ranking.